“学历高易就业”的时代过了，拼学历不如拼实力

“学历越高工作越好找”的时代过了，中国学生直面研究生就业难：“拼学历不如拼实力”

新华社北京10月26日电　没有收到国内著名网络公司第二轮面试通知的张宁，言语中略微透露着沮丧，毕竟这是她9月找工作以来参加的第一个面试。不过她相信，自己虽然不是这家公司需要的“萝卜”，但最终一定能找到属于自己的“坑”。

张宁毕业于山西大学，2010年考研失败就进入当地一家报社工作。工作之余，张宁继续坚持复习考研。“我一直没放弃考研，本科生发展空间小。”2011年张宁顺利通过考试，来到北京攻读研究生。

研究生求学时光白驹过隙，2013年招聘季如期而至，严峻的就业形势让张宁倍感压力。“很多公司的招聘计划都削减了不少，本来职位就不多，想选一个合适的就更难了。”

人力资源与社会保障部副部长信长星此前表示，“十二五”期间，中国高校毕业生总量仍以年均3%的速度增长，年均规模将达到700万人，这意味着2013届高校毕业生人数或将再创新高，也给大学生就业造成了巨大压力。

武汉大学中国科学评价中心进行的“中国研究生教育与学科专业评价”课题显示，目前中国有30多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模都在不断扩大，部分已超过本科生。2009年至2011年，研究生的就业率连续3年都低于本科生，“学历越高，工作越好找”的时代已经过去。

对于研究生就业难，张宁认为：“现在的问题不是没有工作岗位，而是找不到一份适合自己的理想工作。”

近日，一位研究生因毕业没有找到合适的工作而返回农村老家种地，其父愤怒至极服毒自杀未遂。这一事件引发了人们关于“读书无用”的热议，很多人表示后悔读研，因为找工作时还不如本科生受欢迎。

张宁认为读研究生的成本较大，前期要经历严格的选拔考试，学习期间学术和实践压力也不小，因此研究生对未来职业的期望值也必然会有所提高。

今年8月刚从英国留学归来的吴洋也同样因找不到工作而愁眉不展。他直言海外的研究生学习经历几乎没有给他带来什么优势。

“找工作学历不是最重要的，不同专业情况不同”。他总结两个多月以来的求职经验，认为“出身于高技术含量专业的学生就业比较容易，研究生学历也有很大优势;而专业性不强的职位往往要求不高，应聘者多，竞争也相对激烈。对于这类职位，研究生反而可能因期待过高或待遇要求高而拼不过本科生。”

“研究生就业期望值过高是影响研究生成功就业的一大原因。”著名教育学者、21世纪教育研究院副院长熊丙奇对新华社记者说，研究生要想更好地就业，就应正确认识自己，进行合理的职业规划，调整职业期待值。

虽然刚踏上找工作之路就遇到一点小挫折，张宁却不后悔读了两年研究生。她说：“两年研究生为我提供了更为广阔的学习平台和丰富的资源。我之前只能在不知名的小公司实习，而现在我可以选择大型国企和外企，这就是最明显的差距。”

吴洋也表示，虽然目前他的海归硕士学历没有显示出优势，但他认为研究生的学习经历让他思维更灵活，实践能力和执行力也有所加强。

“读研究生不应完全出于功利目的。研究生阶段获得的知识和经历更多需要内化为实力，也许我的优势能在工作之后慢慢体现吧。”

他认为现在国内许多大学都盲目进行研究生扩招，导致部分高校研究生教育的质量有所下降，很多研究生学历不啻为空有一张文凭的“绣花枕头”。

熊丙奇说，很多国内高校的人才培养和社会需求脱节，高校不断加大研究生规模化培养一定程度降低了研究生的“含金量”，使其在就业中竞争力下降。

他建议，高校必须建立市场竞争机制，打破国家承认学历体系，“让学历不值钱而教育本身值钱”，在大学建立教育和学术管理机制，提高教育质量。

“找个好工作从来都不是件容易的事，不管形势好坏，最重要的还是用实力说话。”张宁颇有信心地说。